【原文】
    有些青年朋友以为只有当元帅、当将军才有志气，才叫人才；当士兵、当普通劳动者就没出息，就成不了人才。这就有失偏颇。
    凡事一过头就显得荒唐。人应当有理想，但不要脱离实际。想当元帅并不坏，但如果死心眼，非当元帅不可，那就不对了。沙鸥终于没当上冠军，而做了教练；战士“北京”连排长都没当上就牺牲了，更别说当元帅了，但能说他们没出息，不是人才吗？可以这样说，在今天我们国家每一个人的工作岗位都有一条阳光大道。而鄙薄自己的岗位，一味好高骛远，是成不了才的。
    成才有先后，也有大小，人各有异，不能一律。好兵不一定都当元帅，而能造就成元帅的，一定要是好兵。

【问题】
    11、上文中，作者是针对生活中的哪一种认识来展开议论的？作者的观点是什么？（4分）
    12、从第二段来看，成才的条件有哪些？（3分）
    13、21世纪，知识、能力、贡献，是人才的三要素。“博士里面有庸才，工人里面有人才。”请结合上文，以辩证的眼光谈谈你对这句话的看法。（3分）

【参考答案】
    11、只有当元帅，当将军才有志气，才叫人才；当士兵，当普通劳动者没出息，就成不了人才。（2分）好兵不一定都当元帅，而能造就成元帅的，一定要是好兵。（2分）
    12、有理想，但不脱离实际，不鄙薄自己的岗位，不好高骛远。（3分）
    13、本题是开放题。回答时，一要结合人才的三要素，二要结合选文，三要辩证地看问题。比如：衡量一个人是不是人才，并不仅仅要看他的职务的高低、知识的多寡，还要看能力，比贡献大。“博士里面有庸才，工人里面有人才。”这句话有道理。（3分）