【原文】
材料一：
《劳动法》表述：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”也就是说，2018年7月周平均工作时间为46小时，已经超过了标准工时（40小时）和法定最高工时（44小时），而国家统计局公布的7月工作时间较上月增加0.1小时，这并不值得骄傲，只能说明中国人更加辛苦，加班更多了。
在2008年国际金融危机之前，就业人员周平均工作时间呈现出逐步回落的态势；而同一时段，城镇居民人均可支配收入增速仍然在8%以上的高位，也就是说，就业人员的工作时间缩短，伴随着收入的高速增长。但近年来工作时间阶梯式的回升，而收入增速逐步回落，只能说明就业人员尽管付出了更多的汗水、拉长了工作时间，却没有获得同等增幅的收入回报。人类也曾经为争取每天8小时工作时间而奋斗了一百多年。
（资料《劳动时间延长背后——秋叶原事件给我们的警示》）
材料二：
中国与OECD（经济合作组织参与国）就业人员年工作时长比较表
根据2008年《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中每年25个工作日计算，周平均工作时间46个小时相当于年工作时间为2300小时。
（资料中泰证券研究所）
材料三：
关于“996”，现在这是国内的一个很热门的话题，很多企业都有这个问题。我个人认为，能做“996”是一种巨大的福气，很多公司、很多人想“996”都没有机会。如果你年轻的时候不“996”，你什么时候可以“996”？你一辈子没有“996”，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？
所以，今天中国BAT这些公司能够“996”，我认为是我们这些人修来的福报。你去想一下没有工作的人，你去想一下公司明天可能要关门的人，你去想想下一个季度公司的Revenue（收益）在哪里都还不知道的人，你去想想你做了很多努力的程序根本没有人用的人……跟他们比，能做“996”难道不是福报吗？
（资料《马云谈“996”》）
【注释】“996”工作制是指早上9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
【问题】
4.下列对材料二相关内容的理解和分析不正确的一项是
A.中国就业人员年工作时长居世界第一，达到2300多小时，远远高出其他国家的平均水平。
B.在经济合作组织参与国中，墨西哥紧随中国之后，就业人员年工作时长也在2200小时以上。
C.在经济合作组织参与国中，德国就业人员的年工作时长最短，年工作时长不到1600小时。
D.绝大多数经济合作组织参与国的就业人员，年工作时长都在2000小时以下，远远低于中国。
5.下列对材料相关内容的概括和分析，不正确的一项是
A.2018年7我国月周平均工作时间为46小时，已经超过了标准工时和法定最高工时了。
B.2008年国际金融危机之前，我国就业人员的工作时间缩短，但收入却进入高速增长的态势。
C.“996”工作制是目前国际流行的工作时间制度，中国很多企业像BAT这些公司等都在实行。
D.马云认为“996”工作制是巨大福气，是每一个人希望成功，希望美好生活，希望被尊重的基础。
6.请结合上述材料，简要谈谈你对延长工作时间的看法。
【参考答案】
4.A
5.C
6.（1）强制员工工作超过法定最高工作时间的行为，是违法行为。（2）超越法律规定，延长工作时间是不对的，也是违背人类文明和历史进步的行为。（3）延长工作时间，不一定能取得相应的效益或回报。（4）赞美延长工作时间的观点、态度并不可取。