【问题】
⑴王国军《对别人的人生负责》中斯特朗的公司鲜有发生职员辞职和跳槽的现象的原因是什么？（说出两点即可）（3分）
【参考答案】
⑴①斯特朗的公司有条规定，就是把职工的健康和家庭永远放在集团的第一位。②加拿大在员工的权益保障方面的法律较健全，执法环境好。③公司对员工的人性化管理。如对人的尊重，充分的物质和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略等（3分）。
【问题】
⑴王国军《对别人的人生负责》中斯特朗的公司鲜有发生职员辞职和跳槽的现象的原因是什么？（说出两点即可）（3分）
【参考答案】
⑴①斯特朗的公司有条规定，就是把职工的健康和家庭永远放在集团的第一位。②加拿大在员工的权益保障方面的法律较健全，执法环境好。③公司对员工的人性化管理。如对人的尊重，充分的物质和精神激励，给人提供各种成长与发展机会，注重企业与个人的双赢战略等（3分）。
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